¿Qué necesitas?
Cuéntanos tus necesidades y te asesoramos para adaptarnos a lo que buscas.
Iruñako Protek
Somos especialistas en protección laboral desde hace más de 50 años.
Hoy nos situamos en una posición de liderazgo a nivel local dentro del sector de la protección laboral gracias a un gran equipo y al trabajo de calidad que se ha desarrollado durante este tiempo.
Esperamos, en los próximos años, hacerlo también en el ámbito nacional, tanto en este terreno, como en otro tipo de servicios a las empresas.
Queremos que nuestros clientes nos consideren uno de sus mejores proveedores, ser excelentes en nuestra atención al cliente y sentirnos orgullosos de pertenecer a un proyecto como Iruñako Protek.
Centro especial de empleo
Ahora, también podemos ayudarle a cumplir con la Ley 13/82 de Integración Social de Minusválidos.
Si su empresa cuenta con una plantilla total superior a 50 personas, está obligado a que el 2% de ella esté compuesta por personas con discapacidad. En caso de que no cumpla dicho requisito, lo puede compensar contratando servicios y suministros a un Centro Especial de Empleo, como es Iruñako Protek.
La contratación debe ser por importe de tres veces el IPREM anual por cada trabajador discapacitado dejado de contratar por debajo de la cuota del 2%.
Los Centros Especiales de Empleo tienen como finalidad asegurar un empleo remunerado para las personas con discapacidad, a la vez que son un medio de inclusión del mayor número de estas personas en el régimen de empleo ordinario.
Apostamos por el mejor servicio, por las personas y por un exitoso proyecto de inclusión socio-laboral.
Qué ofrecemos
Asesoría personalizada
Tus necesidadesson nuestras prioridades.
Stock y agilidad
Disponibilidad y puntualidad: nuestra red, tu garantía.
Presupuestos ajustados
Relaciones sólidas, propuestas flexibles.
Atención excelente
Compromiso, satisfacción y superación
Iruñako Protek
Somos especialistas en protección laboral desde hace más de 50 años.
Hoy nos situamos en una posición de liderazgo a nivel local dentro del sector de la protección laboral gracias a un gran equipo y al trabajo de calidad que se ha desarrollado durante este tiempo.
Esperamos, en los próximos años, hacerlo también en el ámbito nacional, tanto en este terreno, como en otro tipo de servicios a las empresas.
Queremos que nuestros clientes nos consideren uno de sus mejores proveedores, ser excelentes en nuestra atención al cliente y sentirnos orgullosos de pertenecer a un proyecto como Iruñako Protek.
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Ahora, también podemos ayudarle a cumplir con la Ley 13/82 de Integración Social de Minusválidos.
Si su empresa cuenta con una plantilla total superior a 50 personas, está obligado a que el 2% de ella esté compuesta por personas con discapacidad. En caso de que no cumpla dicho requisito, lo puede compensar contratando servicios y suministros a un Centro Especial de Empleo, como es Iruñako Protek.
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La contratación debe ser por importe de tres veces el IPREM anual por cada trabajador discapacitado dejado de contratar por debajo de la cuota del 2%.
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